Som alla företag tampas vi med utmaningen att kommunicera våra värderingar och få dem att bli vägledande i hela organisationen. För att levandegöra de begrepp och tankar som utgör Herencos värdegrund togs för några år sedan fram en grön tygpåse innehållande alla de begrepp som är viktiga för oss, vart och ett skrivet på en sten, pinne eller kotte. Internt har Den Gröna Påsen blivit ett begrepp. Den har gjort oss bättre på att förstå, prata om och använda vår gemensamma värdegrund i vardagen. Att dess innehåll kommer från naturen passar väl med vår jordnära personlighet.
I påsen finns fyra grundstenar, fyra träpinnar som representerar vårt bränsle och vår energi, samt tre kottar som utgör vårt DNA. Tillsammans utgör de en helhet som hjälper oss att hålla oss på rätt väg och fortsätta skapa värde för våra kunder, medarbetare och de samhällen där vi verkar.
Stenarna är vårt fundament och svaret på varför vi finns till. Vårt uppdrag har sedan år 1865 varit att skapa lönsamhet, och därmed kunna skapa värde för våra kunder, medarbetare och samhällen.
Samhälle – Kundfokus – Medarbetare – Lönsamhet
Träbitarna i Den Gröna påsen symboliserar vårt bränsle och den energi som driver oss framåt. Det är vår energi som ger oss möjlighet att vara ledande på våra marknader!
Innovation – Personligt engagemang – Långsiktighet – Mod
Kottarna i Den gröna påsen beskriver hur vi ska agera i vårt ledarskap och medarbetarskap, vilket hjälper oss i det vardagliga arbetet mot vår gemensamma vision.
Varmt hjärta – Rena händer – Kallt huvud
Herencos verksamhet spänner över flera områden och hos oss finns en mängd olika roller och olika kompetenser. Vi är idag drygt 1100 medarbetare inom koncernen. Våra bolag finns i Sverige, Storbritannien och Finland.
Hos oss finns bland annat roller inom marknad och försäljning, produktion, inköp, IT, ekonomi, logistik, kvalitet och miljö, innovation, produktutveckling och underhåll.
