Hall Media satsar vidare

 Vår unika grej är lokal kvalitetsjournalistik, säger Mats Tidstrand, vd på Hall Media som bland annat ger ut Jönköpings-Posten. Nu satsar mediehuset vidare mot att bli mindre pappersberoende och än mer digitalt orienterad.

Herenco och Hall Media tar nya kliva mot framtiden. Från vänster: Mats Tidstrand, vd Hall Media, Carola Lemne, vd Svenskt Näringsliv, Lovisa Hamrin, vd Herenco, Carl-Mikael Lindholm, affärsutvecklare Herenco.

Nu satsar mediehuset vidare mot att bli mindre pappersberoende och än mer digitalt orienterad.

Genom bransch- och arbetsgivarförbundet Medieföretagen är Hall Media ett av 60 000 medlemsföretag inom Svenskt Näringsliv, en paraplyorganisation för företagens röst i samhället. I torsdags fick Hall Media besök av Svenskt Näringslivs vd Carola Lemne.

Mediebranschen står mitt uppe i en omfattande strukturomvandling, där den traditionella annonsaffären utmanas och där läsarna/publiken måste övertygas varje dag.

Hur ska ni lyckas med det, att övertyga?

 Nu tar vi nästa steg i den digitala utvecklingen, säger Mats Tidstrand. Det innebär bland annat ökat fokus på att få pappersläsare att ta del av våra nyheter digitalt.

Något som kommer starkt, berättar han, är tekniska lösningar för ökad personalisering, alltså individuellt anpassad nyhetsrapportering utifrån unika preferenser hos publiken.

Kommer papperstidningen att finnas kvar?

 Den kommer att finnas kvar under överskådlig framtid.

Kulturen viktig

Lovisa Hamrin, ägare och vd för Herenco som äger Hall Media, berättar att hela koncernen gjorde en omstart 2015.

 Vi började prata värderingar och kultur på allvar, berättar hon. Vad är egentligen viktigt för oss? Vad gör oss unika? Ett kärnvärde är det lokala, vi vet var vi hör hemma.

Som exempel nämner Lovisa Hamrin att Herenco återinvesterar i lokalsamhället, och ger bland annat pengar till Jönköping University.

 Vi kommer alltid tillbaka till tidningen, det var där allting började 1865. Hela Herenco-koncernen genomsyras mycket av den dna och attityd tidningen står för.

Vad är det för attityd?

 Det är mod. Det är nyfikenhet. Det är stabilitet och framtidskraft.

Pingisbord

Mats Tidstrand betonar att företaget aldrig får glömma bort medarbetarna, även i tider av omfattande förändringar. Det är avgörande för att locka kompetenta människor och då blir särskilt den ”mjuka” arbetsmiljön allt viktigare – lite avkoppling under arbetsdagen.

 Jag letar plats för ett pingisbord för närvarande, avslutar han.

Nyheter