Herenco

Akademin

Tar tillvara på individens driv och vilja att växa

Som koncern ser vi att vi har en viktig roll när det kommer till att ta tillvara på den mixen av erfarenheter och kompetenser som finns i våra företag. Medarbetarna är viktiga för oss och vi vill vara med att utveckla människor. Herenco-akademin är en del av den utvecklingen.

Varje bolag sköter en stor del av sina HR-frågor på sitt sätt, det gör de bäst, vi vill gärna vara med när det kommer till att utveckla medarbetarna. Det är också ett sätt för företagen att uppmärksamma medarbetare i sin organisation som har en extra glöd och visar att de vill komma vidare.

  • Nätverk

    Akademins Nätverksutbildning är en möjlighet för drivna medarbetare på vitt skilda positioner att träffas, inspireras och utvecklas tillsammans och med hjälp av varandra. Utbildningen är uppdelad i flera olika steg och tanken är att deltagarna ska lära sig mer om Herenco, koncernens olika bolag och även utmanas genom uppgifter som syftar till att förbättra de egna bolagen.

  • Internship

    Genom våra internship har vi påbörjat ett samarbete med Jönköping International Business School (JIBS) som vi hoppas ska växa till att innefatta fler högskolor och universitet med tiden. För oss är det ett sätt att samarbeta med orädda, nytänkande, unga människor och förhoppningsvis knyta till oss duktiga framtida medarbetare.

  • Profilkursen

    Under ledning av Magnus Carlsson får deltagarna i profilkursen hjälp och vägledning att förstå både sig själv och andra bättre. Genom att vara medveten om sina egna styrkor och utvecklingsområden kan man komma till sin rätt på bästa sätt. Utbildningen sker i blandade grupper och ges en till två gånger under året.